Pour une meilleure visibilité des compétences des membres

[Lionel Dersot]

Un des sujets abordés dans la discussion en ligne était le peu de transparence des compétences de membres. En se basant uniquement sur la page Profile, on n'a aucune vue suffisamment détaillée des expériences de chacun. Comme la majorité ne se présente pas, le visiteur n'est pas beaucoup informé de ce que les membres ont à proposer en termes de professionnalisme et d'expérience. Faut-il accroître le nombre de champs dans le profile pour permettre à chacun d'être plus spécifique et de se vendre?

[Ilan Nguyên]

J'avais évoqué lors de notre dernière rencontre l'hypothèse d'une mise en ligne de C.V.
Après réflexion, l'idée n'est pas vraiment bonne, mais par contre la proposition que vous faites d'ajouter des champs dans la fiche de présentation des membres me paraît un moyen mieux pondéré dans un objectif similaire : par exemple, des champs tels que "expériences et emplois de longue durée" et "clients", permettant de détailler à la fois dans le temps et dans la teneur des postes et travaux assurés, donneraient déjà à saisir une meilleure image d'ensemble du profil de chacun.